Ambiente, Seguridad y Salud Laboral

Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo 19587/72  tiene por objetivo:

 a) proteger la vida, preservar y mantener la integridad sicofísica de los trabajadores;

b) prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos de los distintos centros o puestos de trabajo;

c) estimular y desarrollar una actitud positiva respecto de la prevención de los accidentes o enfermedades que puedan derivarse de la actividad laboral.

Los riesgos laborales que afectan a cada una de las personas que desarrollan actividades laborales en la FCEyN están regulados por las siguientes leyes, decretos reglamentarios y resoluciones:

Ley 19587/72 Higiene y Seguridad en el Trabajo

Decreto Reglamentario 351/79 . Incluye Anexos

Decreto (PEN) 911/1996 Reglamento de HyS en la Construcción

Resolución (MTSS) 295/2003 – Modificación Decreto 351/1979

Ley 24557-1995 – Riesgos del trabajo

Resolución SRT 299 /2011  Provisión de Elementos de Protección Personal

Resolución SRT 85/ 2012 Protocolo de Medición de Ruido

Resolución SRT /84 2012 Protocolo de Medición de Iluminación

Resolución SRT 3068 /2014 Reglamento para la Ejecución de Trabajos con Tensión en Instalaciones Eléctricas

Resolución SRT 861 /2015 Protocolo Para  Mediciones de Contaminantes Químicos .|

Resolución SRT 886 / 2015. Protocolo de Ergonomia

Resolución SRT 900 /2015.Protocolo Medición Puesta a Tierra y Verificación de Continuidad de las Masas

Resolución SRT 3345/2015.Limites Máximos para tareas de Traslado de Objetos

Resolución SRT 905/2015 Funciones que deberán desarrollar los Servicios de Higiene y Seguridad en el Trabajo y de Medicina del Trabajo

Resolución SRT 844/ 2017 Actualización de Listado de Agentes Cancerígenos