Por consultas dirigirse a: recursos_laborales@de.fcen.uba.ar o llamar al 5285-7400 (Int. 58161).
Aclaración importante: Por resolución del Consejo Directivo de la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales 2261/2004, art. 2do. se aclara: «la publicación de las ofertas por parte de la Facultad no generará responsabilidades de ningún tipo tanto para con los oferentes del puesto laboral profesional como para quienes sean postulantes al mismo y solo será un puente informativo entre ambas partes».
Oferta
CONTRATO DE TIPO SALARIAL
Perfil Solicitado: Estudiante nivel avanzado o Graduada/o en Lic. en Ciencias de la Computación.
Cantidad de puestos a cubrir: 1
Tipo de contratación: Enmarcada en el “Programa Jóvenes Profesionales ITAÚ”.
Nombre del puesto: Analista de Datos – (Depto.: Informática).
Actividad / descripción de tareas. Entre las tareas centrales de la posición estará construir datos e insights; realizar análisis profundos de información para captar oportunidades, mejorar la experiencia de usuario/as y llegar con ofertas que les creen mayor valor.
Conocimientos informáticos: Generales, en Analytics, Algebra, Estadística, herramientas de visualización y BI (Microstrategy, Tableau, PowerBI, etc.); en bases de datos relacional (SQL); en Python y R.
Conocimientos de idioma extranjero: inglés, nivel intermedio.
El cargo ofrece la posibilidad de capacitación en las funciones.
Zona de trabajo: Centro, CABA.
Horario estipulado: Jornada completa.
Remuneración: A convenir.
Fecha de cierre: 05/04/2021
Quien se interese, debe postularse ingresando a: http://bit.ly/JPDataItaú
Referencia: Ana Clara García Arbeleche – Cargo: Founder
CONTRATO DE TIPO SALARIAL
Perfil Solicitado: Estudiante nivel avanzado o Graduada/o en Lic. en Ciencias de la Computación.
Cantidad de puestos a cubrir: 2
Tipo de contratación: Enmarcada en el “Programa Jóvenes Profesionales ITAÚ”.
Nombre del puesto: Desarrollador/a de Datos – (Depto.: Informática).
Actividad / descripción de tareas. Entre las tareas de la posición está afrontar desafíos y crear soluciones de valor; aprender sobre metodologías ágiles, habilidades técnicas y blandas; trabajar con nuevas tendencias y tecnologías; integrar equipos enfocados en generar soluciones disruptivas.
Conocimientos informáticos: Microsoft SQL Server 2016 u otra base de datos relacional (Oracle, por ejemplo); en programación orientada a objetos: Lenguaje Java, .NET
Conocimientos de idioma extranjero: inglés técnico, nivel intermedio.
El cargo ofrece la posibilidad de capacitación en las funciones.
No es preciso contar con experiencia.
Zona de trabajo: Centro, CABA.
Horario estipulado: Jornada completa.
Remuneración: A convenir.
Fecha de cierre: 05/04/2021
Quien se interese, debe postularse ingresando a: http://bit.ly/JP-Dev-Itau
Referencia: Ana Clara García Arbeleche – Cargo: Founder
CONTRATO DE TIPO SALARIAL
Perfil Solicitado: Estudiante nivel avanzado o Graduada/o en Lic. en Ciencias de la Computación.
Cantidad de puestos a cubrir: 3
Tipo de contratación: Enmarcada en el “Programa Jóvenes Profesionales ITAÚ”.
Nombre del puesto: Product Owner – (Depto.: Informática).
Actividad / descripción de tareas. Entre las tareas de la posición está trabajar en el desarrollo de productos, servicios y nuevas funcionalidades con metodologías ágiles y en squads multidisciplinarias conformada por IT, Arquitectura, Testing, Transformación de Procesos y Marketing; además, será responsable de definir la estrategia de evolución del canal o plataforma digital.
Conocimientos de idioma extranjero: inglés técnico, nivel intermedio.
El cargo ofrece la posibilidad de capacitación en las funciones.
No es preciso contar con experiencia.
Zona de trabajo: Centro, CABA.
Horario estipulado: Jornada completa.
Remuneración: A convenir.
Fecha de cierre: 05/04/2021
Quien se interese, debe postularse ingresando a: http://bit.ly/JP-ProductOwnerI-tau
Referencia: Ana Clara García Arbeleche – Cargo: Founder
CONTRATO DE TIPO SALARIAL
Perfil Solicitado: Estudiante nivel avanzado o Graduada/o en Lic. en Ciencias de la Computación.
Cantidad de puestos a cubrir: 3
Tipo de contratación: A concertar.
Nombre del puesto: Scala Developer – (Depto.: Informática/Tecnología/Desarrollo).
Actividad / descripción de tareas. Entre las tareas principales estará participar con otras desarrolladoras, líderes técnicos y arquitectas para crear aplicaciones y plataformas; mejorar las estructuras existentes agregando nuevas funcionalidades; diseñar, codear, probar, documentar y proporcionar soluciones de alto rendimiento; realizar e influir en las revisiones de código y entregar con éxito software de alta calidad.
Conocimientos informáticos: en notación matemática (imprescindible); en integración continua (deseable); en códigos bien estructurados y en Scala; en metodologías ágiles.
Conocimientos de idioma extranjero: inglés, nivel avanzado.
El cargo ofrece la realización de capacitaciones, dentro y fuera del lugar de trabajo.
Se ponderará la experiencia desarrollando Programación Funcional (Scala) de al menos de 3 años (excluyente).
El puesto incluye la siguiente serie de beneficios: Cobertura médica OSDE 210 (sólo para el empleado); revisiones salariales periódicas; reintegro de clases de gimnasia e inglés; reintegro del servicio de Internet; 10 días hábiles de vacaciones (después del año ofrecemos días ilimitados sin sueldo); almuerzo mensual virtual con el equipo (crédito por una app para comprar almuerzo); entrega del desayuno en el día del cumpleaños); plan de desarrollo y capacitación: formación interna y externa.
Zona de trabajo: Posición remota.
Horario estipulado: Jornada completa.
Remuneración: A convenir.
Fecha de cierre: 05/04/2021
Quien se interese, debe postularse en: jobs@atixlabs.com
Referencia: Natalia Cicala – Cargo: Analista HR
CONTRATO DE TIPO SALARIAL
Perfil Solicitado: Estudiante nivel avanzado o Graduada/o en Lic. en Ciencias de la Computación.
Cantidad de puestos a cubrir: 2
Tipo de contratación: A concertar.
Nombre del puesto: Tech Lead – (Depto.: Informática/Tecnología/Desarrollo).
Actividad / descripción de tareas. Entre las tareas principales estará la orientación técnica y el liderazgo del equipo de ingeniería asignado; entender, transmitir y hacer cumplir la visión y los procesos de Atix; formar parte del equipo de Líderes de Ingeniería, compartir y discutir los desafíos; buscar alternativas para mejorar el área; ser capaz de mantener reuniones one to one con quienes integran el equipo, mentoring e influir en el plan de carrera de esas personas; ser responsable de los compromisos del proyecto y de las asignaciones del equipo; estar preparada para trabajar en conjunto con PM, proporcionando la orientación, visibilidad y asistencia adecuadas.
Conocimientos informáticos: sólidos de frameworks Frontend (React) y de frameworks y tecnologías Backend (Node); en metodologías ágiles.
Conocimientos de idioma extranjero: inglés, nivel avanzado.
El cargo ofrece la realización de capacitaciones, dentro y fuera del lugar de trabajo.
Se ponderará contar con una sólida formación técnica con 7 ó + años de experiencia y en el liderazgo de equipos durante 3 ó + años (excluyente). También en programación orientada a objetos y algoritmos o paradigma de programación funcional y con bases de datos SQL y NoSQL.
Entre las características personales, se valorará poseer un fuerte instinto de negocio y de producto; apasionarse por el desarrollo de software; ser jugador/a de equipo y proactivo/a, para discutir diferentes puntos de vista; poseer excelentes habilidades de comunicación y gestión.
Zona de trabajo: Posición remota.
Horario estipulado: Jornada completa.
Remuneración: A convenir.
Fecha de cierre: 06/04/2021
Quien se interese, debe postularse en: jobs@atixlabs.com
Referencia: Natalia Cicala – Cargo: Analista HR
CONTRATO DE TIPO SALARIAL
Perfil Solicitado: Estudiante nivel avanzado o Graduada/o en Lic. en Ciencias de la Computación.
Cantidad de puestos a cubrir: 3
Tipo de contratación: A concertar.
Nombre del puesto: Backend Developer / NodeJS – (Depto.: Informática/ Tecnología/ Desarrollo).
Actividad / descripción de tareas. Entre las tareas principales estará desarrollar aplicaciones web, plataformas y APIs en JavaScript, utilizando Node.JS y otras nuevas tecnologías; implementar nuevas funcionalidades para empresas de todo el mundo; participar en el proceso de diseño y aportar ideas para los proyectos asignados; capacidad para realizar e influir en las revisiones de código y entregar con éxito un software de alta calidad.
Conocimientos informáticos: sólidos de los frameworks de Backend (excluyente); familiarización con el renderizado del lado del servidor utilizando NodeJS u otros y con arquitecturas serverless (excluyente); con metodologías ágiles (deseable).
Conocimientos de idioma extranjero: inglés, nivel avanzado.
El cargo ofrece la realización de capacitaciones, dentro y fuera del lugar de trabajo.
Se ponderará tener experiencia de 3 ó 4 años en posiciones similares (excluyente); en programación orientada a objetos y algoritmos (excluyente); en implementación de modelos de arquitectura utilizando API REST de otros protocolos (excluyente); en Microservicios (excluyente) y trabajando con bases de datos SQL y NoSQL (excluyente).
Entre las características personales, se valorará ser jugador/a de equipo y ser proactivo/a para discutir diferentes puntos de vista.
Zona de trabajo: Posición remota.
Horario estipulado: Jornada completa.
Remuneración: A convenir.
Fecha de cierre: 06/04/2021
Quien se interese, debe postularse en: jobs@atixlabs.com
Referencia: Natalia Cicala – Cargo: Analista HR
CONTRATO DE TIPO SALARIAL
Perfil Solicitado: Estudiante nivel inicial-medio-avanzado en Lic. en Ciencias Biológicas / Paleontológicas / Ciencia y Tecnología de Alimentos.
Cantidad de puestos a cubrir: 2
Tipo de contratación: Relación de dependencia.
Nombre del puesto: Técnico/a de Bioterio – (Depto.: Bioterio de Insectos).
Actividad / descripción de tareas. La actividad principal será el mantenimiento de cultivos de insectos, con todas las tareas implicadas (embalaje, clasificación, limpieza, etc.).
Conocimientos informáticos: Paquete Office (Excel, particularmente).
El puesto contempla capacitación durante el período de prueba y durante el primer año de trabajo.
Poseer experiencia no es excluyente, no obstante el trabajo previo con insectos es deseable (se valorará toda experiencia, incluso la no relacionada directamente con la biología; p.e., la experiencia en áreas como agronomía o incluso gastronomía).
Zona de trabajo: Boedo, CABA.
Horario estipulado: Jornada completa.
Remuneración: A convenir.
Fecha de cierre: 06/04/2021
Quien se interese, debe postularse en: dcaporaletti@gmail.com
Referencia: Lic. Daniel Caporaletti – Cargo: Director
CONTRATO DE TIPO SALARIAL
Perfil Solicitado: Estudiante nivel intermedio en Lic. en Ciencias Químicas.
Cantidad de puestos a cubrir: 1
Tipo de contratación: Relación de dependencia.
Nombre del puesto: Analista de muestras líquidas, sólidas y de aire de distintos tipos de industrias, parámetros y matrices (Depto.: Sistema de gestión de calidad).
Actividad / descripción de tareas. La actividad principal consistirá en analizar muestras líquidas, sólidas y de aire de distintos tipos de industrias, parámetros y matrices.
Conocimientos informáticos: en Paquete Office.
Es un requisito indispensable tener buen manejo de mesada, conocimiento de los distintos equipos e instrumentos de análisis de un laboratorio. Se evaluará el interés en aprender y capacitarse, dado que se trata de un entorno que requiere investigación y capacitación permanente.
Zona de trabajo: Coghlan, CABA.
Horario estipulado: Dedicación de 6 a 8hs (a acordar).
Remuneración: A convenir.
Fecha de cierre: 25/04/2021
Quien se interese, debe postularse en: rrhh2033@gmail.com
Referencia: Lic. María Naón – Cargo: Dpto. R.R.H.H.
Facultad de Ciencias Exactas y Naturales - Universidad de Buenos Aires - Argentina