CONTRATO DE TIPO SALARIAL

Perfil solicitado: Estudiante nivel avanzado o Graduada/o en Lic. en Cs. de la Computación.

Cantidad de puestos a cubrir: 3

Tipo de vínculo laboral: Relación de dependencia.

Nombre del puesto: Tech Lead – (Depto.: Desarrollo/Ingeniería).

Actividad / descripción de tareas. Entre sus tareas se incluyen: Orientación técnica y liderazgo del equipo de ingeniería asignado; entender, transmitir y hacer cumplir la visión y los procesos de Atix; formar parte del equipo de Líderes de Ingeniería, compartir y discutir los desafíos; buscar alternativas para mejorar el área; ser capaz de mantener reuniones one to one con los miembros del equipo, mentoring e influir en el plan de carrera de los miembros del equipo; ser responsable de compromisos del proyecto y de las asignaciones del equipo; estar preparada/o para trabajar en equipo con los PM, proporcionando orientación, visibilidad y asistencia adecuadas.

Conocimientos informáticos: en frameworks Frontend (React) y en frameworks y tecnologías Backend (Node) y en metodologías ágiles.

Conocimientos de idioma extranjero: Inglés, nivel avanzado (oral y escrito).

El puesto contempla capacitaciones y formación dentro y fuera de la empresa.

Se valorará poseer una sólida formación técnica; tener +5 de experiencia en la actividad y en liderazgos de equipo durante +3 años; también la experiencia en programación orientada a objetos y algoritmos o paradigma de programación funcional y trabajando con bases de datos SQL y NoSQL.

Se ofrecen los siguientes beneficios: Posición 100% remota (con equipo de trabajo); excelente cobertura médica; revisiones salariales periódicas; reintegro de  clases de gimnasia e inglés; reintegro del servicio de Internet y política flexible de vacaciones.

Zona de trabajo: Remoto.
Horario estipulado: Jornada completa.
Remuneración: A convenir.

Fecha de cierre: 10/08/2021

Quien se interese, debe postularse en: jobs@atixlabs.com
Referencia: Natalia Cicala – Cargo: Analista de Reclutamiento y Selección

CONTRATO DE TIPO SALARIAL

Perfil solicitado: Estudiante nivel avanzado o Graduada/o en Lic. en Cs. de la Computación.

Cantidad de puestos a cubrir: 2

Tipo de vínculo laboral: Relación de dependencia.

Nombre del puesto: Python Developer – (Depto.: Desarrollo/ Ingeniería).

Actividad / descripción de tareas. Entre sus tareas se incluyen: Desarrollar aplicaciones web, plataformas y APIs utilizando Python y otras nuevas tecnologías; implementar nuevas funcionalidades para empresas de todo el mundo; participar en el proceso de diseño y aportar ideas para los proyectos asignados; realizar e influir en las revisiones de código y entregar con éxito un software de alta calidad.

Conocimientos informáticos: en frameworks de Backend y metodologías ágiles; en renderizado del lado del server utilizando Python u otros y arquitecturas serverless.

Conocimientos de idioma extranjero: Inglés, nivel avanzado (oral y escrito).

El puesto contempla capacitaciones y formación multiplataforma (Udemy, Coursera, Platzi) dentro y fuera de la empresa.

Se valorará poseer +3 años de experiencia en posiciones semejantes; también la experiencia en programación orientada a objetos y algoritmos; en implementación de modelos de arquitectura utilizando API REST de otros protocolos; en micro-servicios y trabajando con bases de datos SQL y NoSQL.

Se ofrecen los siguientes beneficios: Posición 100% remota (con equipo de trabajo); excelente cobertura médica; revisiones salariales periódicas; reintegro de  clases de gimnasia e inglés; reintegro del servicio de Internet; diez días hábiles de vacaciones. (después del 1er año, posibilidad de días ilimitados sin sueldo) y plan de desarrollo.

Zona de trabajo: Remoto.
Horario estipulado: Jornada completa.
Remuneración: A convenir.

Fecha de cierre: 10/08/2021

Quien se interese, debe postularse en: jobs@atixlabs.com
Referencia: Natalia Cicala – Cargo: Analista de Reclutamiento y Selección

CONTRATO DE TIPO SALARIAL

Perfil solicitado: Estudiante nivel avanzado o Graduada/o en Lic. en Cs. de la Computación.

Cantidad de puestos a cubrir: 2

Tipo de vínculo laboral: Relación de dependencia.

Nombre del puesto: Scala Developer – (Depto.: Desarrollo/ Ingeniería).

Actividad / descripción de tareas. Entre sus tareas se incluyen: Participar con otros desarrolladores, Tech Leads y arquitectos para construir aplicaciones y plataformas; mejorar las estructuras existentes añadiendo nuevas funcionalidades o proponiendo mejoras tecnológicas para lograr un impacto en el negocio; diseñar, codear, probar, documentar y entregar soluciones de alto rendimiento; ser capaz de liderar y mentorear un pequeño equipo de trabajo, asignando tareas técnicas y supervisando su progreso, siendo capaz de responder a sus preguntas; capacidad para realizar e influir en las revisiones de código y entregar con éxito software de alta calidad.

Conocimientos informáticos: en notación matemática; en estructuración de código y sobre todo en Scala.

Conocimientos de idioma extranjero: Inglés, nivel avanzado (oral y escrito).

El puesto contempla capacitaciones y formación multiplataforma (Udemy, Coursera, Platzi) dentro y fuera de la empresa.

Se valorará poseer +3 años como Programador Funcional; también con prácticas de integración continua (deseable) y de 2/3 años desarrollando en Scala.

Se ofrecen los siguientes beneficios: Posición 100% remota (con equipo de trabajo); excelente cobertura médica; revisiones salariales periódicas; reintegro de  clases de gimnasia e inglés; reintegro del servicio de Internet;  política flexible de vacaciones y plan de desarrollo.

Zona de trabajo: Remoto.
Horario estipulado: Jornada completa.
Remuneración: A convenir.

Fecha de cierre: 10/08/2021

Quien se interese, debe postularse en: jobs@atixlabs.com
Referencia: Natalia Cicala – Cargo: Analista de Reclutamiento y Selección

CONTRATO DE TIPO SALARIAL

Perfil solicitado: Estudiante nivel avanzado o Graduada/o en Lic. en Cs. de la Computación.

Cantidad de puestos a cubrir: 2

Tipo de vínculo laboral: Relación de dependencia.

Nombre del puesto: Frontend React Developer – (Depto.: Desarrollo/ Ingeniería).

Actividad / descripción de tareas. Entre sus tareas se incluyen: Desarrollar aplicaciones web, plataformas y APIs en JavaScript, utilizando React.JS, y otras nuevas tecnologías; implementar nuevas funcionalidades para empresas de todo el mundo; participar en el proceso de diseño y aportar ideas para los proyectos que se le asignen; realizar e influir en las revisiones de código y entregar con éxito software de alta calidad.

Conocimientos informáticos: sólidos, en frameworks Frontend (React, Nest) y en metodologías ágiles.

Conocimientos de idioma extranjero: Inglés, nivel avanzado (oral y escrito).

El puesto contempla capacitaciones y formación multiplataforma (Udemy, Coursera, Platzi) dentro y fuera de la empresa.

Se valorará poseer +3 años en posiciones semejantes; también en programación orientada a objetos y algoritmos (deseable) y trabajando con bases de datos SQL y NoSQL. También el hecho de saber trabajar en equipo y tener proactividad para discutir diferentes puntos de vista.

Se ofrecen los siguientes beneficios: Posición 100% remota (con equipo de trabajo); excelente cobertura médica; revisiones salariales periódicas; reintegro de  clases de gimnasia e inglés; reintegro del servicio de Internet;  diez días hábiles de vacaciones. (después del 1er año, posibilidad de días ilimitados sin sueldo) y plan de desarrollo.

Zona de trabajo: Remoto.
Horario estipulado: Jornada completa.
Remuneración: A convenir.

Fecha de cierre: 10/08/2021

Quien se interese, debe postularse en: jobs@atixlabs.com
Referencia: Natalia Cicala – Cargo: Analista de Reclutamiento y Selección

CONTRATO DE TIPO SALARIAL

Perfil solicitado: Estudiante nivel medio o Graduada/o en Lic. en Cs. de la Computación.

Cantidad de puestos a cubrir: 2

Tipo de vínculo laboral: Relación de dependencia.

Nombre del puesto: Support JAVA Developer– (Depto.: Service Delivery).

Actividad / descripción de tareas. Entre sus tareas se incluyen: Mantener y evolucionar aplicaciones web, plataformas y APIs en Java, JavaScript, utilizando React.JS, Node. JS y otras nuevas tecnologías; solucionar incidencias tanto internas como de clientes; proporcionar soporte y configuración de servidores; instalar, probar y administrar mejoras en servidores nuevos y existentes; trabajar con el equipo de seguridad para crear una estrategia, respuesta e implementación; ayudar a mantener y ejecutar los planes de recuperación; ejecutar comprobaciones de estado diarias para garantizar un funcionamiento sin problemas; garantizar la recuperación de los datos mediante la realización de un programa de escenarios de recuperación de sistemas; configurar las copias de seguridad y verificar que se completan con éxito; coordinar las actualizaciones internamente con los equipos de desarrollo.

Conocimientos informáticos: en bases de datos, preferiblemente Oracle / MySQL / PostgreSQL / Mongodb; en frameworks de Backend; de instalación, actualización y resolución de problemas de un sistema Linux;

Conocimientos de idioma extranjero: Inglés, nivel avanzado (oral y escrito).

El puesto contempla capacitaciones y formación multiplataforma (Udemy, Coursera, Platzi) dentro y fuera de la empresa.

Se valorará la experiencia con herramientas y prácticas de supervisión y alerta; también la experiencia en scripts de Python y en redes/seguridad; en tecnologías de máquinas virtuales y contenedores (VMWare, KVM, LXC, Docker) y la experiencia de 1 a 2 años desarrollando en JAVA.

Como aptitudes personales, se ponderará tener: capacidad para adoptar un enfoque de mejora continua en cualquier entorno; capacidad para trabajar en una rotación de guardia y estar disponible después de las horas de trabajo; cualidades técnicas y la facultad de investigar y resolver problemas complejos de forma independiente; capacidad para comunicar eficazmente los problemas y las resoluciones a todos los niveles de la organización y a los clientes; habilidades de comunicación y gestión.

Se ofrecen los siguientes beneficios: Posición 100% remota (con equipo de trabajo); excelente cobertura médica; revisiones salariales periódicas; reintegro de  clases de gimnasia e inglés; reintegro del servicio de Internet;  diez días hábiles de vacaciones. (después del 1er año, posibilidad de días ilimitados sin sueldo) y plan de desarrollo.

Zona de trabajo: Remoto.
Horario estipulado: Jornada completa.
Remuneración: A convenir.

Fecha de cierre: 10/08/2021

Quien se interese, debe postularse en: jobs@atixlabs.com
Referencia: Natalia Cicala – Cargo: Analista de Reclutamiento y Selección

CONTRATO DE TIPO SALARIAL

Perfil solicitado: Estudiante nivel avanzado o Graduada/o en Lic. en Cs. de la Computación.

Cantidad de puestos a cubrir: 2

Tipo de vínculo laboral: Relación de dependencia.

Nombre del puesto: Backend NodeJS Developer– (Depto.: Desarrollo / Ingeniería).

Actividad / descripción de tareas. Entre sus tareas se incluyen: Desarrollar aplicaciones web, plataformas y APIs en JavaScript, utilizando Node.JS y otras nuevas tecnologías; implementar nuevas funcionalidades para empresas de todo el mundo; participar en el proceso de diseño y aportar ideas para los proyectos asignados; capacidad para realizar e influir en las revisiones de código y entregar con éxito un software de alta calidad.

Conocimientos informáticos: en  frameworks de Backend; en renderizado del lado del servidor utilizando NodeJS u otros; en arquitecturas serverless y en metodologías ágiles.

Conocimientos de idioma extranjero: Inglés, nivel avanzado (oral y escrito).

El puesto contempla capacitaciones y formación multiplataforma (Udemy, Coursera, Platzi) dentro y fuera de la empresa.

Se valorará la experiencia de 3 a 4 años en posiciones similares; en programación orientada a objetos y algoritmos; en implementación de modelos de arquitectura utilizando API REST de otros protocolos; en Microservicios, trabajando con bases de datos SQL y NoSQL y de 2 a 3 años desarrollando en NodeJS.

Como aptitudes personales, se valora saber trabajar en equipo y tener proactividad para discutir diferentes puntos de vista.

Se ofrecen los siguientes beneficios: Posición 100% remota (con equipo de trabajo); excelente cobertura médica; revisiones salariales periódicas; reintegro de  clases de gimnasia e inglés; reintegro del servicio de Internet;  diez días hábiles de vacaciones. (después del 1er año, posibilidad de días ilimitados sin sueldo) y plan de desarrollo.

Zona de trabajo: Remoto.
Horario estipulado: Jornada completa.
Remuneración: A convenir.

Fecha de cierre: 10/08/2021

Quien se interese, debe postularse en: jobs@atixlabs.com
Referencia: Natalia Cicala – Cargo: Analista de Reclutamiento y Selección

CONTRATO DE TIPO SALARIAL

Perfil solicitado: Estudiante nivel medio-avanzado en Lic. en Cs. de la Computación.

Cantidad de puestos a cubrir: 2

Tipo de vínculo laboral: Relación de dependencia.

Nombre del puesto: Analista QA (Depto.: Testing).

Actividad / descripción de tareas. Entre sus tareas se incluyen: Trabajar junto con el equipo y el cliente para garantizar la calidad de los productos que desarrollamos; pensar, idear y definir los posibles caminos que deben ser validados; hablar con el equipo sobre los casos no evidentes, idear estrategias de exploración; imaginar pruebas de carga, rendimiento, usabilidad y seguridad; ejecutar e informar el estado de la calidad en cada uno de los proyectos en los que participes; aportar ideas, sugerencias y mejoras a los productos; automatizar los casos esenciales.

Conocimientos informáticos: en Jira, Mantis, ALM y Clearques.

Conocimientos de idioma extranjero: Inglés, nivel avanzado (oral y escrito).

El puesto contempla capacitaciones y formación multiplataforma dentro y fuera de la empresa.

Se valorará la experiencia de +3 años en testing; también en integración continua y metodología ágil y en procesos de automatización.

Como aptitudes personales, se valora saber trabajar en equipo y tener proactividad para discutir diferentes puntos de vista; también la excelente comunicación y la habilidad para escribir buenos casos de prueba.

Se ofrecen los siguientes beneficios: Posición 100% remota (con equipo de trabajo); excelente cobertura médica; revisiones salariales periódicas; reintegro de  clases de gimnasia e inglés; reintegro del servicio de Internet;  diez días hábiles de vacaciones. (después del 1er año, posibilidad de días ilimitados sin sueldo) y plan de desarrollo.

Zona de trabajo: Remoto.
Horario estipulado: Jornada completa.
Remuneración: A convenir.

Fecha de cierre: 10/08/2021

Quien se interese, debe postularse en: jobs@atixlabs.com
Referencia: Natalia Cicala – Cargo: Analista de Reclutamiento y Selección

CONTRATO DE TIPO SALARIAL

Perfil solicitado: Estudiante nivel avanzado o Graduada/o en Lic. en Cs. de la Computación.

Cantidad de puestos a cubrir: 2

Tipo de vínculo laboral: Relación de dependencia.

Nombre del puesto: Account Manager (Depto.: Gestión/PMO).

Actividad / descripción de tareas. Entre sus tareas se incluyen: realizar seguimiento de todos los proyectos de la cuenta, trabajando con los PM asignados a cada uno; ser esponsable de la comunicación a la PMO de ATIX y a la PMO del cliente, planteando problemas, riesgos, consultas, búsquedas. Ayudar a desbloquear los problemas; la búsqueda de nuevas oportunidades dentro de la cuenta; hacer el seguimiento de la preventa de la cuenta; así como de las horas consumidas en todos los proyectos, facturación y evolución de la cuenta; representar al equipo de Atix en múltiples reuniones; hacer el coaching del equipo actual asignado a la cuenta para mejorar nuestra relación con la misma; transmitir, mantener y evolucionar la “cultura Atix”.

Conocimientos informáticos: de gestión de proyectos, ingeniería de software y metodologías ágiles.

Conocimientos de idioma extranjero: Inglés, nivel avanzado (oral y escrito).

El puesto contempla capacitaciones y formación multiplataforma dentro y fuera de la empresa.

Se valorará la experiencia de +3 años en desarrollo de software, gestión o puestos similares; también con prácticas de integración continua (deseable)

Como aptitudes personales, se valora saber trabajar en equipo y tener proactividad para discutir puntos de vista y poseer excelentes habilidades de comunicación y gestión.

Se ofrecen los siguientes beneficios: Posición 100% remota (con equipo de trabajo); excelente cobertura médica; revisiones salariales periódicas; reintegro de  clases de gimnasia e inglés; reintegro del servicio de Internet;  diez días hábiles de vacaciones. (después del 1er año, posibilidad de días ilimitados sin sueldo) y plan de desarrollo.

Zona de trabajo: Remoto.
Horario estipulado: Jornada completa.
Remuneración: A convenir.

Fecha de cierre: 10/08/2021

Quien se interese, debe postularse en: jobs@atixlabs.com
Referencia: Natalia Cicala – Cargo: Analista de Reclutamiento y Selección

CONTRATO DE TIPO SALARIAL

Perfil solicitado: Estudiante nivel medio-avanzado o Graduada/o en Lic. en Cs. de la Computación.

Cantidad de puestos a cubrir: 1

Tipo de vínculo laboral: Relación de dependencia.

Nombre del puesto: Analista de Procesos y Calidad  (Depto.: Procesos/Gestión).

Actividad / descripción de tareas. Entre sus tareas se incluyen: Contribuir a dar soporte metodológico a la organización en los procesos; revisar el cumplimiento de los procedimientos actuales y las mejores prácticas; y generar recomendaciones de mejora, en todos los proyectos y servicios; participar en la definición e implementación de nuevos procesos dentro de la organización; participar en la definición de los indicadores de gestión de los procesos IT de la organización; evaluar el seguimiento y reporte de los indicadores de gestión.

Conocimientos informáticos: de gestión de proyectos, ingeniería de software y metodologías ágiles.

Conocimientos de idioma extranjero: Inglés, nivel avanzado (oral y escrito).

El puesto contempla capacitaciones y formación multiplataforma dentro y fuera de la empresa.

Se valorará la experiencia de +3 años en desarrollo de software, gestión o puestos similares; con prácticas de integración continua (deseable); también la experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares.

Como aptitudes personales, se valora saber trabajar en equipo y tener proactividad para discutir puntos de vista y poseer excelentes habilidades de comunicación y gestión.

Se ofrecen los siguientes beneficios: Posición 100% remota (con equipo de trabajo); excelente cobertura médica; revisiones salariales periódicas; reintegro de  clases de gimnasia e inglés; reintegro del servicio de Internet;  diez días hábiles de vacaciones. (después del 1er año, posibilidad de días ilimitados sin sueldo) y plan de desarrollo.

Zona de trabajo: Remoto.
Horario estipulado: Jornada completa.
Remuneración: A convenir.

Fecha de cierre: 10/08/2021

Quien se interese, debe postularse en: jobs@atixlabs.com
Referencia: Natalia Cicala – Cargo: Analista de Reclutamiento y Selección

CONTRATO DE TIPO SALARIAL

Perfil solicitado: Estudiante nivel medio-avanzado o Graduada/o en Cs. de la Computación.

Cantidad de puestos a cubrir: 3

Tipo de vínculo laboral: Relación de dependencia.

Nombre del puesto: Responsable de IT (Depto.: Software).

Actividad / descripción de tareas. La actividad principal consistirá desarrollar software para backend, o frontend. Entre las tareas se cuentan: análisis de viabilidad de requerimientos funcionales; análisis y propuestas de arquitectura de software; revisión de código; mejoras de rendimiento de código existente (principalmente en los lenguajes principales JS. y ES6+).

Conocimientos informáticos: JS / REACTJS / PHP /  MONGODB / SQL / REST API / NODEJS /  FUNC PROG /  OOP / MVC.

Conocimientos de idioma extranjero: Inglés, nivel inicial.

El puesto contempla capacitación becada en plataforma propia, y según necesidad del proyecto, en organizaciones privadas.

Se valorará la buena  predisposición para trabajar en equipos multidisciplinarios, así como la vocación de enseñar y aprender.

Es preciso contar con experiencia de al menos +3 años.

Zona de trabajo: Empleo remoto.
Horario estipulado: Jornada completa.
Remuneración: A convenir.

Fecha de cierre: 10/08/2021

Quien se interese, debe postularse en: keuchakian@gmail.com
Referencia: Juan Manuel Ortiz – Cargo: Contacto Laboral

CONTRATO DE TIPO SALARIAL

Perfil solicitado: Estudiante nivel inicial-medio-avanzado o Graduada/o en Lic. en Cs. de Datos / de la Computación.

Cantidad de puestos a cubrir: 2

Tipo de vínculo laboral: Contratación por obra o servicio.

Nombre del puesto: Analista – Desarrollador/a BI (Depto.: Gerencia de Gestión de Información y Estadística de Salud).

Actividad / descripción de tareas. Las tareas son diversas, dependiendo del proyecto, pero principalmente consiste en participar del diseño, construcción y mantenimiento de datawarehouse y procesos ETL. También pueden corresponder funciones de análisis, investigación, y visualización de datos.

Conocimientos informáticos: SQL (intermedio-avanzado), R o Python; análisis de datos, manejo de Pentaho Data Integration u otra herramienta de ETL (ninguno es excluyente).

Conocimientos de idioma extranjero: Inglés, nivel inicial.

Se ponderará el interés en el ámbito de salud pública.

La experiencia en desarrollo, ya sea laboral o académica, es deseable pero no excluyente (además, su valor se encuentra en función del puesto a cubrir).

El puesto contempla la posibilidad de realizar capacitaciones.

Se trata de un empleo en ambiente de trabajo cordial y excelente nivel profesional. Se buscan personas con vocación de investigación de tecnologías y auto-superación.

Zona de trabajo: Almagro (remoto durante el tiempo de la pandemia).
Horario estipulado: Media jornada
Remuneración: A convenir.

Fecha de cierre: 10/08/2021

Quien se interese, debe postularse en: damianco@gmail.com
Referencia: Damián – Cargo: Contacto Laboral

CONTRATO DE TIPO SALARIAL

Perfil solicitado: Estudiante nivel avanzado o Graduada/o en Lic. en Cs. de la Computación.

Cantidad de puestos a cubrir: 1

Tipo de vínculo laboral: Relación de dependencia.

Nombre del puesto: Analista de Riesgo SSr. – Modelizador/a (Depto.: Riesgo).

Actividad / descripción de tareas. La actividad principal será contribuir al desarrollo y mantenimiento de los modelos de inteligencia de riesgos, como así también del resto de las iniciativas que involucren al área. Entre las tareas, estará: desarrollar los modelos de riesgo necesarios para alcanzar los objetivos estratégicos definidos por la gerencia / empresa; contribuir con la Implementación y mantenimiento de lo modelos de riesgo (monitoreo y calibración); contribuir con el resto de las áreas a la eficiencia y automatización de procesos.

Conocimientos informáticos: SQL y programas de modelamientos de datos.

Conocimientos de idioma extranjero: Inglés, nivel intermedio.

Se valorarán bien los perfiles que cuenten con experiencia en el rubro financiero, de seguros y similares

El puesto contempla capacitación, previa a la asunción de funciones.

Zona de trabajo: Microcentro
Horario estipulado: Jornada completa.
Remuneración: A convenir.

Fecha de cierre: 10/08/2021

Quien se interese, debe postularse en: mariaandreamiranda@gmail.com
Referencia: María Andrea Miranda – Cargo: Contacto Laboral

CONTRATO DE TIPO SALARIAL

Perfil solicitado: Estudiante nivel avanzado o Graduada/o en Lic. en Cs. Químicas.

Cantidad de puestos a cubrir: 1

Tipo de vínculo laboral: Relación de dependencia.

Nombre del puesto: Asistente de aplicaciones e Instalación de Equipos Analíticos – (Depto.: Instalaciones).

Actividad / descripción de tareas. La actividad principal será la asistencia técnica para equipos (tituladores automáticos, PH metros, Destiladores automáticos, Karl Fischer, Equipos para Análisis Térmico Diferencial, Equipos NIR ent); también la asistencia y/o asesoramiento a clientes sobre técnicas y métodos.

Conocimientos informáticos: Paquete Office.

Conocimientos de idioma extranjero: Inglés, nivel avanzado.

Es requisito tener movilidad propia y registro de conducir vigente. Se valorará la disponibilidad para viajes al interior del país.

El puesto contempla capacitación, previa a la toma de funciones.

Zona de trabajo: Vicente López, GBA Norte.
Horario estipulado: Jornada completa.
Remuneración: Establecida por CCT.

Fecha de cierre: 10/08/2021

Quien se interese, debe postularse en: blauro@bayton.com.ar
Referencia: Lic. Brenda Lauro – Cargo: Selectora

CONTRATO DE TIPO SALARIAL

Perfil solicitado: Estudiante nivel avanzado o Graduada/o en Lic. en Cs. Químicas.

Cantidad de puestos a cubrir: 2

Tipo de vínculo laboral: Relación de dependencia.

Nombre del puesto: Tele-ventas – (Depto.: Ventas).

Actividad / descripción de tareas. Las tareas centrales serán: ventas de instrumentos para medición y control en diferentes segmentos del mercado (laboratorios Farmacéuticos, Alimenticios, Químicos, Petroleros, nuevos segmentos); contacto virtual o telefónico con clientes potenciales; desarrollo de nuevos clientes trabajando con metas y objetivos.

Conocimientos informáticos: Paquete Office.

Conocimientos de idioma extranjero: Inglés, nivel medio-avanzado (excluyente).

La búsqueda está orientada a perfiles desenvueltos, proactivos y/o dinámicos que quieran desempeñarse en un rol comercial.

No es requisito contar con experiencia.

El puesto contempla capacitación, previa a la toma de funciones. Ofrece además buenas condiciones de contratación, puesto efectivo y remuneración compuesta por sueldo básico + comisiones por objetivos de ventas.

Zona de trabajo: Vicente López, Florida, GBA Norte (serán valoradas las personas con lugar de residencia en las cercanías).
Horario estipulado: Lunes a viernes, de 8:30 a 17:00hs.
Remuneración: A convenir.

Fecha de cierre: 11/08/2021

Quien se interese, debe postularse en: blauro@bayton.com.ar
Referencia: Lic. Brenda Lauro – Cargo: Selectora

CONTRATO DE TIPO SALARIAL

Perfil solicitado: Estudiante nivel medio-avanzado o Graduada/o en Lic. en Cs. Físicas / Matemáticas.

Cantidad de puestos a cubrir: 1

Tipo de vínculo laboral: Relación de dependencia.

Nombre del puesto: Data Scientist – (Depto.: Data & Innovation).

Actividad / descripción de tareas. La actividad principal implicará la participación en diferentes proyectos del área Data & Innovation, desarrollando e implementando soluciones de Machine Learning e Inteligencia Artificial.

Conocimientos informáticos: Python, Spark. arquitectura y soluciones en la nube (AWS, Azure).

La búsqueda está orientada a perfiles desenvueltos, proactivos y/o dinámicos que quieran desempeñarse en un rol comercial.

El puesto contempla capacitación, previa a la toma del cargo.

Zona de trabajo: Belgrano, CABA.
Horario estipulado: Jornada completa.
Remuneración: A convenir.

Fecha de cierre: 11/08/2021

Quien se interese, debe postularse en: natalia@nubiral.com
Referencia: Natalia Regalado – Cargo: Data Scientist Sr.

CONTRATO DE TIPO SALARIAL

Perfil solicitado: Estudiante nivel avanzado o Graduada/o en Lic. en Cs. de la Computación.

Cantidad de puestos a cubrir: 1

Tipo de vínculo laboral: Relación de dependencia.

Nombre del puesto: Administrador/a de sistemas – (Depto.: UTI – Facultad de Agronomía – UBA).

Actividad / descripción de tareas. La actividad incluye las tareas ordinarias para el puesto de administrador/a de sistemas.

Conocimientos informáticos: En instalación, configuración y mantenimiento de servidores Linux y de los siguientes servicios: PostgreSQL, MySql, Apache, Nginx, Lighttpd; experiencia en instalación y administración de Moodle y Drupal o WordPress; en los siguientes lenguajes: Php, Java Script, SQL, python, perl, bash.

Conocimientos de idioma extranjero: Inglés, nivel avanzado.

El puesto contempla capacitación, previa a la toma del cargo.

Se ponderará la acreditación de cursos o capacitaciones relacionada con el área de su competencia.

Zona de trabajo: Agronomía, CABA.
Horario estipulado: Jornada completa.
Remuneración: A convenir.

Fecha de cierre: 11/08/2021

Postulaciones en: busquedalaboral@agro.uba.ar (copia a: apuba@agro.uba.ar)
Referencia: Laura Massaro – Cargo: Directora (subr.) de Personal.

Contratación laboral de tipo salarial

Perfil solicitado: Estudiante nivel medio-avanzado en Lic. en Matemáticas.

Cantidad de puestos a cubrir: 1

Tipo de vínculo: Relación de dependencia.

Nombre del puesto: Administrativa/o – Contable Jr. (Depto.: Administración).

Actividad / descripción de tareas. Entre las otras tareas estará: hacer conciliaciones, pagar a proveedores, cobrar, registración de asientos contables.

Conocimientos informáticos: Paquete Office.

Conocimientos de idioma extranjero: Inglés, nivel inicial.

Se valora experiencia en entidades financieras (no excluyente)

Zona de trabajo: Palermo, CABA.
Horario estipulado: Jornada completa.
Remuneración: A convenir.

Fecha de cierre: 11/08/2021

Quien se interese, debe postularse en: administracion@movilsgr.com.ar
Referencia: RRHH – Cargo: Contacto laboral.