{"id":2591,"date":"2020-02-03T22:16:37","date_gmt":"2020-02-03T22:16:37","guid":{"rendered":"https:\/\/exactas.uba.ar\/higieneyseguridad\/?page_id=2591"},"modified":"2021-08-01T21:56:18","modified_gmt":"2021-08-01T21:56:18","slug":"medicina-laboral-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/exactas.uba.ar\/higieneyseguridad\/medicina-laboral-2\/","title":{"rendered":"Medicina Laboral"},"content":{"rendered":"<h2><span style=\"color: #33cccc;\">Actividades y objetivos del M\u00e9dico laboral<\/span><\/h2>\n<ul>\n<li>Controlar y registrar todos los procedimientos m\u00e9dico-laborales orientados hacia la prevenci\u00f3n de enfermedades y accidentes laborales.<\/li>\n<li>Concientizar a los trabajadores sobre la responsabilidad que tienen en el cuidado de su salud al llevar a cabo sus actividades laborales.<\/li>\n<li>Asegurar la protecci\u00f3n de los trabajadores contra todo riesgo que perjudique la salud y puedan resultar de su trabajo o de las condiciones en que este se efect\u00faa.<\/li>\n<li>Promover la adaptaci\u00f3n f\u00edsica y mental de los trabajadores considerando sus antecedentes y contribuyendo a su colocaci\u00f3n en puestos de trabajo acordes con sus aptitudes.<\/li>\n<li>Efectuar los ex\u00e1menes m\u00e9dicos peri\u00f3dicos y especiales que correspondan.<\/li>\n<li>Intervenir en la autorizaci\u00f3n, control y fiscalizaci\u00f3n de las instituciones y establecimientos que se presten servicio de control y certificaci\u00f3n y protecci\u00f3n personal contra riesgos laborales.<\/li>\n<li>Formular protocolos y gu\u00edas cl\u00ednicas para el diagn\u00f3stico, calificaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de las patolog\u00edas laborales y de formas de intervenci\u00f3n sanitaria.<\/li>\n<li>Asesorar a las autoridades y a los trabajadores sobre la asignaci\u00f3n o reinserci\u00f3n a sus puestos de trabajo luego de una contingencia de da\u00f1o f\u00edsico o mental.<\/li>\n<li>Asesorar individualmente a los trabajadores sobre cualquier trastorno que pueda aparecer o verse agregado durante el trabajo; y evacuar todas las consultas m\u00e9dicas de los trabajadores que lo soliciten,<\/li>\n<li>Realizar seguimiento de los accidentes laborales, asistencia de la ART en los mismos, reincorporaci\u00f3n laboral, reagravamientos.<\/li>\n<li>asegurar la atenci\u00f3n m\u00e9dica brindada por la ART<\/li>\n<li>Acceder a todos los lugares de trabajo y conocer al detalle la mec\u00e1nica de cada puesto.<\/li>\n<li>Colaborar con el Servicio de Higiene y Seguridad en el dise\u00f1o del puesto de de trabajo as\u00ed como informarse e instruir sobre normas y procedimientos utilizados en trabajos con riesgos espec\u00edficos.<\/li>\n<li>Investigar las diferentes situaciones que puedan ser motivo de eventuales da\u00f1os en la salud de los trabajadores.<\/li>\n<li>Realizar investigaci\u00f3n para generar informaci\u00f3n sobre la salud de la poblaci\u00f3n trabajadora acerca de las condiciones ambientales de trabajo, factores de riesgo de accidentes y enfermedades profesionales.<\/li>\n<li>Promover programas de prevenci\u00f3n: vacunaci\u00f3n, libre de humo, alimentaci\u00f3n saludable.<\/li>\n<li>Promover y participar de instancias de coordinaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n con instituciones p\u00fablicas, organizaciones sindicales para el cumplimiento de nuestras funciones y la formulaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas en salud y seguridad laboral.<\/li>\n<li>Evaluar el mejoramiento t\u00e9cnico de leyes, reglamentos, y normas en el \u00e1mbito de la Salud Ocupacional.<\/li>\n<\/ul>\n<p><!--nextpage--><\/p>\n<h2><span style=\"color: #33cccc;\">Historia cl\u00ednica laboral<\/span><\/h2>\n<p>La historia cl\u00ednica m\u00e9dico laboral de cada agente de FCEN est\u00e1 amparada por el secreto m\u00e9dico y confidencialidad<\/p>\n<p>Se ir\u00e1 confeccionando con la documentaci\u00f3n que surja a partir de: la encuesta de salud, ex\u00e1menes m\u00e9dicos peri\u00f3dicos, certificados m\u00e9dicos, antecedentes m\u00e9dicos que se vayan presentando durante su carrera laboral.<\/p>\n<p>Incluye como m\u00ednimo:<\/p>\n<ul>\n<li>Los resultados de los Ex\u00e1menes M\u00e9dicos Peri\u00f3dicos y Semestrales efectuados por la ART<\/li>\n<li>Accidentes de trabajo informados por el Servicio M\u00e9dico de FCEN<\/li>\n<li>Toda otra atenci\u00f3n m\u00e9dica relevante comunicada por el Servicio M\u00e9dico<\/li>\n<li>Todo informe que surja de la intervenci\u00f3n del m\u00e9dico laboral, solicitud de junta m\u00e9dica, cambio de tareas etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p><!--nextpage--><\/p>\n<h2><span style=\"color: #33cccc;\">Encuesta de salud<\/span><\/h2>\n<p>Se confeccionar\u00e1 una encuesta b\u00e1sica de salud que ser\u00e1 el primer documento que forme parte de la historia cl\u00ednica laboral de cada agente.<\/p>\n<p>En dicha encuesta figurar\u00e1n los siguientes datos: personales, filiatorios, lugar de trabajo, puesto de trabajo, tareas que realiza, horario laboral, antecedentes patol\u00f3gicos laborales e inculpables. <strong><em>Formulario \u201cHistoria cl\u00ednica. Encuesta de salud\u201d<\/em><\/strong><\/p>\n<h2><span style=\"color: #33cccc;\">Ex\u00e1menes m\u00e9dicos peri\u00f3dicos<\/span><\/h2>\n<p>Los ex\u00e1menes peri\u00f3dicos tienen por objetivo la detecci\u00f3n precoz de par\u00e1metros elevados que surgen de los resultados de laboratorio producidas por aquellos agentes de riesgo determinados por el Decreto 658\/96, sin llegar a la enfermedad laboral, es decir determinan marcadores de exposici\u00f3n con motivo de sus tareas con el fin de evitar el desarrollo de enfermedades profesionales.<\/p>\n<p>La realizaci\u00f3n de estos ex\u00e1menes a cargo de la ART, es obligatoria en todos los casos que exista exposici\u00f3n a los agentes de riesgo debiendo efectuarse con la frecuencia y contenidos m\u00ednimos indicados en la Resoluci\u00f3n 37\/10 de la SRT incluyendo el examen cl\u00ednico anual.<\/p>\n<p>De no asistir a los ex\u00e1menes peri\u00f3dicos y eventualmente padece una patolog\u00eda laboral no se tendr\u00e1 conocimiento de la misma, y deber\u00e1 comprobarse si la afecci\u00f3n que padece est\u00e1 relacionada al trabajo.<\/p>\n<p><!--nextpage--><\/p>\n<h2><span style=\"color: #33cccc;\">Encuesta de exposici\u00f3n<\/span><\/h2>\n<p>Se comienza determinando la exposici\u00f3n de los trabajadores a los riesgos en su puesto de trabajo. Se les solicita a cada uno una DDJJ a cada persona que realiza actividades en la FCEN.<\/p>\n<p>Surge un listado de personas que se eleva\u00a0 a la ART para la realizaci\u00f3n\u00a0 de los ex\u00e1menes m\u00e9dicos peri\u00f3dicos correspondientes.<\/p>\n<p>Realizaci\u00f3n de los ex\u00e1menes m\u00e9dicos peri\u00f3dicos<\/p>\n<p>Cuando la ART recibe todas las encuestas de exposici\u00f3n ya revisadas por el Servicio de Higiene y Seguridad y la M\u00e9dica laboral, propone las fechas de realizaci\u00f3n de los estudios correspondientes.<\/p>\n<p>Los estudios podr\u00e1n realizarse en el m\u00f3vil sanitario de la ART, en el Servicio M\u00e9dico de FCEN o en alg\u00fan centro asistencial que disponga la ART seg\u00fan la ocasi\u00f3n y acordado por las partes previamente (FCEN y ART).<\/p>\n<p>Se env\u00eda al personal expuesto, mediante correo electr\u00f3nico, la citaci\u00f3n con fecha, hora y lugar para la realizaci\u00f3n de los estudios con 1 mes de anticipaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Ante cualquier inconveniente (ej. problemas de salud, viaje o personal) si el agente no puede presentarse en la fecha y lugar estipulados deber\u00e1 informarlo para reprogramar un nuevo turno.\u00a0 Dependiendo del riesgo al cual se halla expuesto el agente se realizar\u00e1n ex\u00e1menes anuales o semestrales, lo que implica que un agente puede ser citado a realizarse estudios en m\u00e1s de una oportunidad en el a\u00f1o. Del mismo modo puede volver a ser citado si los resultados son dudosos y se decide repetir el estudio.<\/p>\n<p>Toda consulta que surja del presente procedimiento ser\u00e1 atendida por la M\u00e9dica laboral del Servicio de Higiene y Seguridad.<\/p>\n<h4>Entrega de resultados<\/h4>\n<p>El m\u00e9dico laboral debe disponer de dichos ex\u00e1menes, evaluar sus resultados y hacer las recomendaciones pertinentes a trav\u00e9s de las devoluciones que se realicen a cada agente<\/p>\n<p>Una vez remitidos por la ART, los estudios m\u00e9dicos efectuados, se informa el resultado de los mismos a los interesados, por carta, en sobre cerrado,\u00a0 bajo secreto m\u00e9dico, si el agente lo desea o se env\u00eda la informaci\u00f3n de los resultados por correo electr\u00f3nico.<\/p>\n<p>Se mantiene una entrevista personal con aquellos agentes en cuyos ex\u00e1menes m\u00e9dicos se haya verificado alguna patolog\u00eda o alg\u00fan valor de los estudios que est\u00e9n fuera de los par\u00e1metros normales, ya sea de etiolog\u00eda laboral o inculpable, con el fin de cuidar su salud, completar la\u00a0 ficha m\u00e9dica, evaluar el puesto de trabajo, frecuencia\u00a0 de exposici\u00f3n etc. y controlar las medidas de higiene y seguridad adoptadas.<\/p>\n<p>Se guarda una copia de los estudios realizados en cada Historia cl\u00ednica m\u00e9dico laboral del Servicio de Higiene y Seguridad.<\/p>\n<p><!--nextpage--><\/p>\n<h2><span style=\"color: #33cccc;\">Accidentes y enfermedades laborales<\/span><\/h2>\n<h3><span style=\"color: #33cccc;\">Denuncias de accidentes<\/span><\/h3>\n<p>Se realiza la denuncia telef\u00f3nicamente con el operador de la ART luego de la asistencia m\u00e9dica inicial, se da aviso simult\u00e1neamente a la oficina de personal de FCEN del siniestro.<\/p>\n<p>Registros<\/p>\n<p>Se registra en el Formulario <em>Registro y seguimiento de accidentes y enfermedades<\/em> para su control.<\/p>\n<p>Todos los datos se obtienen de:<\/p>\n<ol>\n<li><u>ficha del servicio m\u00e9dico<\/u> donde consta el N\u00ba de siniestro y descripci\u00f3n del accidente\/enfermedad. Esta ficha es el primer registro que servir\u00e1 para el control posterior del siniestro.<\/li>\n<li><u>tel\u00e9fono celular del agente afectado<\/u> (lo aporta el servicio m\u00e9dico al entregar la ficha). Se llamar\u00e1 semanalmente al agente para saber c\u00f3mo se encuentra y la informaci\u00f3n se volcar\u00e1 en las fichas de accidentes y enfermedades laborales y en el formulario <strong>de <\/strong><strong><em>Registro y seguimiento de accidentes y enfermedades.<\/em><\/strong><\/li>\n<li><u>p\u00e1gina de la ART<\/u>, en el \u201cdetalle de accidentes\u201d, puede verse la evoluci\u00f3n del mismo y estos datos (que deben coincidir con los que aporta el paciente telef\u00f3nicamente) se vuelcan en Formulario de <strong><em>Registro y seguimiento de accidentes y enfermedades<\/em><\/strong><strong><em>.<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Tambi\u00e9n se registra cualquier dato significativo respecto al siniestro (altas, rechazo, reagravaci\u00f3n, nueva denuncia en la ART o SRT, etc.).<\/p>\n<p>Se realizar\u00e1 un informe anual sobre la cantidad de accidentes ocurridos\u00a0 y sus caracter\u00edsticas.<\/p>\n<p><!--nextpage--><\/p>\n<h2><span style=\"color: #33cccc;\">Capacitaciones<\/span><\/h2>\n<p>Se realizan capacitaciones al personal correspondiente al \u00e1rea, de acuerdo al Programa anual determinado por el Servicio de Higiene y Seguridad.<\/p>\n<p>Las capacitaciones m\u00e1s frecuentes aportadas por Medicina laboral son:<\/p>\n<ul>\n<li>Primeros auxilios<\/li>\n<li>Botiquines de primeros auxilios (asesoramiento sobre elementos, uso de los mismos, responsabilidades),<\/li>\n<li>Tareas en salidas de campo<\/li>\n<li>RCP y primeros auxilios en pediatr\u00eda (jard\u00edn maternal) o para cualquier Departamento que lo solicite (ej. C\u00e1tedra de la Carrera de Higiene y Seguridad, Geolog\u00eda, Campo experimental).<\/li>\n<\/ul>\n<p><!--nextpage--><\/p>\n<h2><span style=\"color: #33cccc;\">Vacunaciones<\/span><\/h2>\n<p>Se publicar\u00e1 anualmente en la p\u00e1gina Web del Servicio de Higiene y Seguridad un calendario de vacunaci\u00f3n sugerido para los trabajadores y profesionales que desarrollan sus actividades en la facultad.<\/p>\n<p>Se realiza campa\u00f1a de vacunaci\u00f3n anual antigripal con vacunas que entrega el Ministerio de Salud de la Naci\u00f3n anualmente.<\/p>\n<p>Se asesorar\u00e1 personalmente a todos aquellos interesados en alguna vacuna en particular y en los per\u00edodos epid\u00e9micos o zonas pand\u00e9micas (ej. gripe A, antitet\u00e1nica, viajeros)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Actividades y objetivos del M\u00e9dico laboral Controlar y registrar todos los procedimientos m\u00e9dico-laborales orientados hacia la prevenci\u00f3n de enfermedades y accidentes laborales. 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