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| Informe de gestión 2006-2010 |
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| ACADÉMICA |
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| Comisión Ad-Hoc |
A partir del año 2004 la Facultad diseñó un mecanismo único en la UBA para decidir el futuro académico de la Institución. Se creó la “Comisión Ad-Hoc” con los siguientes objetivos:
- Permitir que cada Departamento pueda generar propuestas de renovación y crecimiento de su planta docente, teniendo en cuenta la dinámica temática que tienen las diversas disciplinas
- Permitir que el Consejo Directivo analice y de respuesta a las necesidades de la planta de docencia e investigación de cada área en particular, teniendo en cuenta el contexto general de toda la Facultad.
Los cargos analizados por esta comisión fueron:
AÑO ------ CARGOS
2005 -----------29
2006 -----------18
2007 -----------15
2008 -----------21
2009 -----------11
TOTAL----------65
Este mecanismo demanda un enorme esfuerzo de análisis y elaboración de consensos. La experiencia ha sido muy exitosa, logrando en todos los años dictámenes unánimes.
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| Concursos |
Exactas en un caso único en la UBA por diversos motivos:
- tiene una estructura académica departamental, por lo que los cargos no se concursan por cátedra
- los concursos se hacen. En un contexto donde existen Facultades que no han concursado los cargos de docentes auxiliares desde el regreso de la democracia, Exactas tiene todos sus docentes designados por concurso, que se renuevan según la periodicidad correspondiente.
Un dato importante a tener en cuenta es que la gran cantidad de cargos vacantes, analizados por las Comisiones Ad-Hoc 2005-2009, debían ser concursados con la mayor eficiencia posible para evitar que la planta de profesores tuviera un número menor de regules.
Esto se logró cabalmente. El resumen de trámites de concursos aprobados por el Consejo Superior en el período 03/2006-08/2009 es:
TRÁMITE ---------------- CANTIDAD
Designaciones ---------------197
Jurados -----------------------206
Llamado-----------------------199
Recurso -------------------------4
Recusación---------------------14
Renuncia -----------------------27
Dejar sin efecto ----------------4
Devuelven actuaciones -------2
Total ------------------------- 653
Los 197 trámites de designaciones correspondieron a 205 profesores, 73 de cargos nuevos, 90 de renovación y 42 con promociones.
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| Nuevos Posgrados |
o Especialización en Biotecnología Industrial
La facultad ha implementado una nueva carrera de especialización en asociación con el INTI, destinada a cubrir la necesidad de graduados entrenados en el uso de Plantas Piloto de mediana escala, como la construida por el esa institución. De esta forma la facultad apuesta a la actualización de los profesionales, capacitándolos para desarrollar iniciativas que propendan al desarrollo nacional de pequeñas y medianas empresas de innovación tecnológica.
o Maestría en Seguridad informática
Esta maestría, elaborada por docentes del Departamento de Computación y de las Facultades de Ingeniería y Cs. Económicas, está destinada a satisfacer las necesidades de la región latinoamericana de un posgrado en el manejo seguro de datos, vital en una sociedad informatizada como la actual.
o Especialización en Estadística para Ciencias de la Salud
Esta Carrera de Especialización está diseñada para contribuir a la formación estadística de los investigadores clínicos y biomédicos y como consecuencia incrementar la validez y eficacia de las investigaciones en salud que estos profesionales realicen tanto en el ámbito público, académico o en la industria. El enfoque primario está puesto en la comprensión de los conceptos subyacentes de la metodología estadística como vehículo para asegurar la correcta aplicación de la misma.
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