contratos salariales
Información para:
estudiantes
instituciones y empresas
departamentos y docentes/investigadores
Contratos Salariales Disponibles
 
El OPERL trabaja para que la vinculación con ofertas por contratos salariales signifique para:
la Facultad, un mayor acercamiento con Empresas/Instituciones que resulte en beneficios mutuos de diferente naturaleza.
los Graduados y Estudiantes de la Facultad, una vidriera privilegiada para ofrecer los saberes y capacidades adquiridos en su formación y un mecanismo para acceder a información y contactos relativos a ofertas laborales específicas.
las Empresas/Organismos/Instituciones, una manera de disponer en forma directa y con un aval de excelencia de personal especializado para contratos de tipo salarial:
- capaz de generar las preguntas adecuadas que conducen a la resolución de problemas inéditos, ya que el eje de su formación no consiste en la asimilación de todas las respuestas posibles de un catálogo enciclopédico sobre problemas conocidos;
- capaz de adquirir naturalmente y por sí mismo un nuevo conocimiento, método o técnica frente a la exigencia que le plantean los problemas, muchas veces, temáticamente diferentes a su especialidad;
- con las aptitudes necesarias para enfrentar problemas no académicos de ámbitos tales como el de los desarrollos tecnológicos, industriales o empresariales, aún habiendo sido formado en la dinámica académica de la creación y transmisión de conocimientos.
y, simultáneamente, para que este mecanismo NO constituya
una mera fuente de recursos propios de la Facultad.